Dnes zvítězil zdravý rozum a spravedlnost! Poslanecká sněmovna ve třetím čtení zamítla skandální návrh novely zákoníku práce, který by umožnil zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Tento návrh, prosazovaný poslanci ODS a TOP 09, byl naprosto nepřijatelným útokem na práva pracujících lidí. ČMKOS od začátku upozorňovala, že schválení této novely by znamenalo návrat do dob Číst více…
Senát ČR schválil dne 22. ledna 2025 senátní tisk č. 29, v němž zákonodárci potvrdili očekávanou změnu týkající se Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP). Novela mimo jiné ruší povinnost z tvorby základního přídělu do FKSP ve výši 1% alokovat ½ na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců. Základní výše do FKSP zůstává stejná, tedy 1% z celkového Číst více…
Tisková konference ČMKOS k pozměňovacímu návrhu některých poslankyň a poslanců ODS a TOP 09 umožňujícímu zaměstnavateli dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. (Pokračování textu…)
Stanovisko k pozměňovacímu návrhu k vládnímu návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony Českomoravská konfederace odborových svazů kategoricky nesouhlasí s navrženým pozměňovacím návrhem, který zavádí možnost zaměstnavatele dát určité skupině zaměstnanců výpověď bez udání důvodu. (Pokračování textu…)
Od 1.1.2025 dochází díky navýšení minimální mzdy na 20 800 Kč a 1,25 násobek této minimální mzdy, činí odměna za čekání mezi spoji MINIMÁLNĚ 155,50 Kč za hodinu. Příplatek za ztížené pracovní prostředí od 1. ledna 2025 – činí 12,4 Kč / za hodinu (Pokračování textu…)
📗 4. Sněm předsedů OSD 27. března 2025 📘 Předsednictva OSD 29. ledna 2025 12. března 2025 30. dubna 2025 11. června 2025 10. září 2025 22. října 2025 10. prosince 2025 📙 Revizní komise OSD 6. března 2025 5. června 2025 4. září 2025 4. prosince 2025 (Pokračování textu…)
Volnočasové benefity si zachovávají daňovou výhodnost. Zaměstnanci mohou tak i nadále ušetřit téměř 27 %, jelikož benefity zůstávají osvobozené od daně z příjmů i zdravotního, sociálního a nemocenského pojištění, a to až do výše nově stanoveného ročního limitu.Nově je stanovena maximální roční částka pro volnočasové benefity. Tato částka je rovna Číst více…
V souvislosti se živelní pohromou, která postihla značné oblasti České republiky, je třeba vyjasnit, jak tuto událost posuzovat z hlediska pracovněprávního. Nejdůležitější právní předpisy, kde lze hledat odpovědi, jsou jednak – Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a – Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah Číst více…
MPSV prostřednictvím Úřadu práce ČR nabízí pomocnou ruku osobám, které zasáhly aktuální povodně. Lidé ve složité životní situaci mohou čerpat dávku mimořádné okamžité pomoci. Její celková výše může dosáhnout až 72 900 Kč, tedy patnáctinásobku životního minima. MPSV i ÚP ČR zůstává v intenzivním kontaktu se všemi dotčenými samosprávami a operativně vyhodnocuje Číst více…
První školní den bývá vždy vypjatý nejen pro děti a rodiče. Září se dlouhodobě vyznačuje zvýšeným počtem dopravních nehod s účastí dětí, zejména v době ranní špičky. Nejvíce závažných nehod se bohužel stává v pondělí mezi sedmou a osmou hodinou ráno, kdy děti míří do školy. Do škol dnes nastoupilo na 118 000 Číst více…
Vláda měla ve středu na stole mimo jiné změnu zákoníku práce. Podle návrhu se má prodloužit zkušební doba či zkrátit výpovědní lhůta. „Novela je unikátní, reaguje na podněty z praxe,“ říká Dana Roučková z ministerstva práce a sociálních věcí. Podle odborů ale opatření uškodí zaměstnancům. „Vytváří se tak nejistota pro Číst více…
