ČMKOS, kterou je také Odborový Svaz Dopravy členem, připravila pro své odborové svazy metodiku k Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ), která je určena odborovým svazům a základním organizacím uzavírajícím dohody o provedení práce (DPP), dohody o pracovní činnosti (DPČ) nebo vyplácejícím funkční požitky. Cílem této metodiky je přehledně a srozumitelně Číst více
Ve středu 18. března 2026 jednání ÚRP řešilo mzdy, kolektivní vyjednávání i problémy v provozu ÚRP se na svém posledním zasedání věnovala celé řadě aktuálních témat – od kolektivního vyjednávání přes pracovní podmínky až po konkrétní problémy na jednotlivých pracovištích. Jedním z důležitých bodů byly informace z Předsednictva OSD, které Číst více
Řidičky a řidiči autobusů (linkových / mhd) mají budíček nastavený i na 3 hodinu ranní, a proč tak brzo? První ranní autobusy v České republice obvykle vyjíždějí na linky velmi brzy ráno. Ve velkých městech (Praha, Brno, Ostrava, Pardubice, Hradec Králové, Olomouc) je provoz zahajován dříve, často už ve 4:00 Číst více
Zaměstnanci a zaměstnankyně se od 1. června musí připravit na řadu změn, které přináší tzv. „flexinovela“ Zákoníku práce. Ta nyní vstupuje v účinnost. Dotkne se různých oblastí pracovního života. Co pro vás jako zaměstnance znamená? Volno na hledání zaměstnání Jedna z klíčových změn se týká osob, které dostaly výpověď. Ti, kteří Číst více
Den boje proti únavě řidičů – 21. června – řidiči a řidičky autobusů a kamiónů potřebují odpočinek Proč zrovna 21. června? Tento den je dnem, kdy: Délka dne činí přibližně 16 hodin a 20 až 27 minut (v závislosti na místě v ČR)Délka noci činí přibližně 7 hodin a 33 Číst více
Flexibilní novela zákoníku práce posiluje konkurenceschopnost zaměstnavatelů, chrání práva zaměstnanců a podporuje lepší slaďování pracovního a rodinného života. Cílem je moderní a flexibilní pracovní trh inspirovaný osvědčenými modely z Německa, Rakouska a Dánska. Reforma je doprovázena také změnou v systému podpory v nezaměstnanosti. Nová pravidla přinášejí vyšší finanční podporu a lepší Číst více
Dnes zvítězil zdravý rozum a spravedlnost! Poslanecká sněmovna ve třetím čtení zamítla skandální návrh novely zákoníku práce, který by umožnil zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Tento návrh, prosazovaný poslanci ODS a TOP 09, byl naprosto nepřijatelným útokem na práva pracujících lidí. ČMKOS od začátku upozorňovala, že schválení této novely by znamenalo návrat do dob Číst více
📗 5. Sněm předsedů OSD 19. března 2026 – hotel DUO 📗 9. Sjezd OSD 1. října 2026 – hotel OLŠANKA 📘 Předsednictva OSD 21. ledna 2026 11. března 2026 22. dubna 2026 17. června 2026 16. září 2026 1. října 2026 11. listopadu 2026 16. prosince 2026 📙 Revizní Číst více
Volnočasové benefity si zachovávají daňovou výhodnost. Zaměstnanci mohou tak i nadále ušetřit téměř 27 %, jelikož benefity zůstávají osvobozené od daně z příjmů i zdravotního, sociálního a nemocenského pojištění, a to až do výše nově stanoveného ročního limitu.Nově je stanovena maximální roční částka pro volnočasové benefity. Tato částka je rovna Číst více
V rámci výhod pro členy Odborového svazu dopravy a BONUS programu UAMK, ve spolupráci se společností CCS, můžete využít slevy na pohonné hmoty u více než 2 200 čerpacích stanic ve výši až 1,50 Kč na litr paliva (platí v síti OMV, u ostatních 0,4 Kč na litr). Dále jsme pro vás připravili Číst více
V celé bezpečnosti práce (BOZP) platí zásada, že zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací práce v oblasti BOZP a přijímáním opatření k předcházení rizikům. To ukládá zaměstnavateli přímo zákoník práce (ZP). Jde o tzv. metodu prevence rizik, na základě, které musí zaměstnavatel vyhledávat rizika a když je nemůže odstranit, tak je Číst více
individualni_clenska_prihlaska_OSD_2025 individualni_clenska_prihlaska_OSD_2025-editovatelna Editovatelná přihláška ve formátu PDF individualni_clenska_prihlaska_OSD_2025-editovatelna (Pokračování textu…)