PŘEHLEDNĚ: Jaké změny přináší od 1. června flexinovela zákoníku práce?

Flexibilní novela zákoníku práce posiluje konkurenceschopnost zaměstnavatelů, chrání práva zaměstnanců a podporuje lepší slaďování pracovního a rodinného života. Cílem je moderní a flexibilní pracovní trh inspirovaný osvědčenými modely z Německa, Rakouska a Dánska.

Reforma je doprovázena také změnou v systému podpory v nezaměstnanosti. Nová pravidla přinášejí vyšší finanční podporu a lepší ochranu uchazečů o zaměstnání. Podpora v prvním období nezaměstnanosti vzroste až na 80 % předchozího výdělku a maximální výše podpory se sjednotí na 80 % průměrné mzdy, což v roce 2025 odpovídá částce 36 086 Kč. Novela také posiluje ochranu osob nad 52 let, zvyšuje podporu pro uchazeče bez předchozích příjmů, ruší snížení podpory při dobrovolném odchodu ze zaměstnání a motivuje k účasti na rekvalifikacích.

Spolu s flexinovelou vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela nařízení vlády (č. 590/2006 Sb.), která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci.

Zdroj a více informací na https://www.mpsv.cz/jake-zmeny-prinasi-flexibilni-novela-zakoniku-prace-